如何说服球员，为球员画饼
面对面—我去看球员，如果我必须去法国，我必须想去，我会去任何我需要看到球员的地方。我想见到球员、经纪人、家人，聚在一起对他们说：伙计们，听我说，我会告诉你他们的想法。
然后我会把我们正在做的事情和球队的计划卖给球员。因为这是双重的，不是吗？我想给他们看，但我也想看看他们是否喜欢，因为如果我闻到了什么问题，特别感谢，我就走了（不要给他们留念签字）。
我经历过一件事，那就是多特蒙德球员。我开始和他们交谈，吸引球员，和他的家人交谈，但我总是得到一个问题：‘金额,我的待遇怎么样？
我说：听着，我想知道你是否愿意加入阿森纳，你是否喜欢他们的计划。如果你喜欢它，你可以谈论以下事情，但你不喜欢它。
‘啊那什么，哥哥让我们先谈谈钱吧’
有一天，我对经纪人说：伙计们，特别感谢你们，这不是我想做的生意。
有关热苏斯
我也和加布里埃尔在国家队合作过。我认识他，我认识他的家人，我认识每个人，这就是为什么我要去那里和他的家人谈谈。
我对他说了一件事，他的经纪人说这很好。
我说:‘加布里埃尔，我想在这里签下你，但不是本赛季的加布里埃尔。我想要其他赛季的加布里埃尔，因为这个赛季你打得不像我掌握的那样。
这个赛季你实际上失去了应有的光彩，我非常了解你，所以这个赛季你并不是真正的你。我想要上一季的加布里埃尔，因为你必须成为闪亮的加布里埃尔。
他看着我：‘你说得对。
错过的目标
我和我的经纪人和球员有很好的关系，因为这是我导演职责的一部分。但当我开始和他们交谈时，他们会向我解释，不仅仅是一些关于阿森纳的想法（还有其他俱乐部）。
我说:‘对我坦诚相见，因为我可以帮你:你将来有什么概率？你想做什么？我可以给你想要的信息，互利共赢。
比如拉菲尼亚的生意就是这样——德科是我的好朋友——他想去巴巴塞罗那。哦，这是他的理想，所以我对他说：注定要再次合作。
关于减薪条
公平地说，我首先考虑的是球员的水平。当然，我肯定会掌握工资，但我首先想到的是：这个球员不是我想要的那种。当他的薪水很高时，你必须尽快做出决定，尽量减少工资。
关于如何管理他们的薪水账单有很多讨论，但如果一个人打得很好，然后他的薪水就很高，这就不是问题了。问题是德国不匹配，如果球员真的很好，阿森纳愿意尽力为他提供最好的合同。
有关萨卡
好的，挺好的，大家都很开心。
(随后被问及续签有明显延迟)
这很正常。我们必须坐下来，然后纠正他们的估计和期望。他们的期望，他的家人和他的经纪人，把一切放在一起。
最重要的是他的经历，他和阿森纳在一起是否舒服。他很高兴，每个人都很高兴，所以我们只需要坐下来找到解决办法。
必须卖掉球员
当你开始准备销售球员时，计划已经开始了——这是一个具有挑战性的问题。已经准备好了，就卖掉了。如果我们能做到这一点，那么贴上标签是非常有趣的。
例如，让我们谈谈下赛季，如果我们选择卖萨卡——我假设，作为一个音乐部门，我们必须立即为他的替代者做好准备。所以要么你提前找到它，要么你必须在市场上保持稳定和无情。所以在阿森纳目前的计划体系中，如果我们卖萨卡，我们就会为他做好准备。